7
Март

ЕЭК рассматривает новые подходы к решению актуальных вопросов в сфере трудовой миграции

Share
0
Comment
365 views
1 sec
NarMedia

Под председательством министра по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Бакытжана Сагинтаева прошли заседания консультативных комитетов по вопросам трудовой миграции, социальной обеспечения, соблюдения пенсионных прав, оказания медицинской помощи и профессиональной деятельности трудящихся.

В заседаниях, кроме заинтересованных представителей государств Евразийского экономического союза, принял активное участие ряд международных организаций: Международная организация труда, Международная ассоциация пенсионных и социальных фондов, Исполнительный комитет СНГ, Всеобщая конфедерация профсоюзов и др.

Обсуждены вопросы упрощения процедур трудоустройства, совершенствованием подходов по дальнейшему развитию единого рынка труда ЕАЭС, предоставления социальных гарантий трудящимся стран Союза и членам их семей.

Стороны согласились, что дальнейшее развитие единого рынка трудовых ресурсов связано с выработкой общих подходов к регулированию возникающих новых форм трудовых отношений, созданием общего механизма прогнозирования рынка труда ЕАЭС.

Участники заседания проинформированы о проводимом Комиссией мониторинге реализации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС, вступившего в силу 1 января 2021 года, а также Порядка взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств-членов по применению норм Соглашения.

Члены Консультативного комитета обсудили еще одну важную тему – перевод взаимодействия компетентных органов государств-членов при установлении и экспорте пенсий с бумажного на электронный формат.

«Электронный формат взаимодействия обеспечит обмен сведениями между компетентными органами сторон, необходимыми для установления и выплаты пенсий трудящимся, а также существенно сократит сроки рассмотрения заявлений граждан для назначения и выплаты им пенсий», – подчеркнул министр ЕЭК.

Особое внимание было уделено обсуждению проблемных вопросов, связанных с реализацией названных Соглашения и Порядка, включая различное толкование сторонами положений Порядка, касающихся использования формуляров для подтверждения стажа работы трудящихся. Представители сторон отметили целесообразность обращения в Суд Евразийского экономического союза для получения консультативно заключения по этому вопросу.

Кроме того, рассмотрен вопрос прямого признания документов об образовании, выданных образовательными организациями государств Союза гражданам, претендующим на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью в другой стране ЕАЭС. Участники мероприятия договорились продолжить работу по выработке возможного механизма сотрудничества.

Особый акцент сделан на недопущении появления новых препятствий на пути движения трудящихся на едином рынке труда Союза.

«Одна из наших ключевых задач – не только сохранять имеющиеся преференции для граждан, но и работать над повышением комфортности трудоустройства в рамках нашего интеграционного объединения», – резюмировал Бакытжан Сагинтаев.